中央金融团工委召开金融系统青年文明号工作培训暨经验交流会

发布日期:2014/3/26   发布人:团中央

 

青年文明号活动工作通讯

           2012年第9

                    总第9

全国青年文明号活动组委会办公室编            2012417

中央金融团工委召开金融系统青年文明号工作培训暨经验交流会

331日,中央金融团工委组织在无锡召开了金融系统青年文明号工作培训暨经验交流会。各中央金融机构团委负责同志、金融系统部分青年文明号集体、创建集体负责人共140人参加会议。团中央城市青年工作部部长、全国青年文明号活动组委会办公室主任徐晓出席会议并发言。

徐晓同志在发言中表示,面临新形势新任务,要正确认识青年文明号活动的重要价值。青年文明号活动是共青团组织动员团员青年参与政治建设、经济建设、文化建设、社会建设的有效载体;是共青团坚持活动育人,服务职业青年成长成才,引导职业青年实现自我价值的重要途径;是源于共青团的创造,有效促进团的事业发展、提升团组织社会影响力的重要品牌。既要看到青年文明号活动的已有成绩,更要清醒认识到活动面临着的诸多新挑战。要在我国工业化、城镇化、信息化进程之中,把握经济社会变革和职业青年特征变化,找准创建工作的切入点,在服务青年成长、促进企业发展、增进社会和谐等方面,努力形成有效的社会功能。要大胆探索、持续创新,克服工作“高位徘徊”现象,增强活动品牌的核心竞争力,使青年文明号这个“老品牌”焕发新活力。

他希望金融系统发挥创建基础较好的优势,力争创建工作走在前列。一要弘扬精神理念。把青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念融入到岗位实践之中,善于运用文化、艺术、时尚等元素,采取动漫、微博等新媒体手段,增强理念传播的时代性、实效性和广泛性。二要完善创建标准。结合金融行业特点,制定定性与定量相结合、适度超前且努力可为的创建标准,通过提升创建水平,带动行业服务标准的整体提升。三要拓展创建领域。按照“需求导向、共赢发展”的原则,研究创建活动植入各类金融组织的内在机理,带动更多行业更多单位职业青年参与创建活动并从中受益。四要注重联动深化。采取条块联动、号团联动、品牌联动等方式,发挥各类资源的聚合效应,形成推动创建工作的整体性力量。

中央金融团工委负责人、中国银监会团委书记宋宏谋回顾了去年中央金融系统的青年文明号创建情况,对下一阶段工作进行了部署。团中央城市青年工作部机关事业处负责同志就青年文明号活动管理办法等问题,进行现场指导答疑。14名来自各中央金融机构的全国青年文明号集体代表作了典型发言,介绍创建经验。会后,参会人员实地观摩了全国青年文明号交通银行无锡分行营业部的青年文明号创建工作。

 

金融系统青年文明号工作培训暨经验交流会

典型发言摘编

人民银行南京分行泰州中心支行营业室:打造一流服务

人民银行南京分行泰州中心支行营业室以“窗口更亮,服务更优”为主题,围绕“为民办事、为民服务”抓创建。

一是坚持“四亮”,创建有动力。亮身份”:通过摆放员工桌卡、设立公示栏等形式,亮出党团员身份,增强党员意识。“亮标准”:通过发放行政许可告知单、青年文明号服务卡等途径,公开业务标准。“亮承诺”:承诺为客户提供“按时、随时、延时”服务,“零障碍、零投诉、零缺位”服务,“高标准、高制度、高规范”服务,不断提升创建水平。“亮业绩”:常年开展以“学雷锋、比贡献、创优秀、当先锋”为主题的先锋创建活动,让先进的有光荣感,后进的有危机感,一般的有紧迫感,形成“比学赶超”的浓厚氛围。

二是打造“主体工程”,创建有载体。1.支付结算畅通无风险工程。建立支付清算系统的监测体系,重点监测金融机构缴存款、电子对账及流动性,变事后监督为事中监管,创新了风险管理模式。2.货币政策传导无障碍工程。为贯彻落实好央行货币政策,营业厅在法定存款准备金率调整的时点,及时做好系统参数修改。通过加强日间流动性监测,防控准备金透支。为支持地方三农发展,组织再贴现、再贷款业务的账务核算,以优化资金投向等方式,发挥再贴现的窗口指导和连带辐射作用。3.行政许可“一站式”服务工程。创造性推行一站式服务,各类服务集约化、一体化,“反馈告知、领取证件”环节内化到一个窗口办结,办理人员只需在任一窗口经过“受理、审核”两个步骤,就可完成整个审批程序。审批件的平均办结用时节约50%以上。   

三是加强内部管理,创建有标准。制订“岗位核算零差错、清算资金零风险、行政服务零投诉”的创建目标,并明确党员责任区,做到党员带头、人人有责。推进“整理、整顿、清洁、素养、安全”的5S管理,以科室为单位,制定与创建标准比齐的内部管理办法手册,使创建工作有章可循。

银监会政策研究局:锻造一流人才

银监会政策研究局是一支年轻化、高学历、具备国际视野的知识型团队,超过2/3人员拥有博士学位,近一半人员拥有海外工作和留学经历。作为中国银行监管政策研究的前线部门,政策研究局从事金融监管的战略性、前瞻性、基础性研究,为各级领导提供政策参考和建议,并参与政策制定。政策研究局在青年文明号创建过程中,充分把握岗位特点,立足领军人才培养,通过卓有成效的创建活动,努力使青年成长为理想信念坚定、理论功底扎实、国际视野宏阔、金融实践精通且能“寂寞坚持”的一流人才。

一是树信念、固根基。以“毛泽东农村调查的理论与实践”为主题,组织青年干部赴井冈山革命老区、山东铁道游击队旧址开展党日活动,使青年学党史、知党情、跟党走。通过夯实信念根基,引导青年吃透党政意图、把准政策制定方向。

二是压担子、促成长。绕金融危机引发的新课题,我国银行业监管制度改革、宏观经济金融形势跟踪等重大课题,鼓励青年做业务尖兵,在各自专业领域,向国际一流看齐;组织青年开展团队作战,齐心协力、共克难关。利用工作中的国际化学术和外交平台,让青年担纲骨干,在中美监管磋商、中日韩监管会谈、中加金融政策对话等国际学术和外交活动中,活跃着青年干部的身影。他们在实践沃土上打开了思路、开阔了视野,得以加速成长。一系列研究成果的取得,赢得了国务院领导和银监会领导的肯定。

三是建机制、塑文化。每两周定期召开国际金融形势跟踪会,交流探讨业内的核心课题。把打造学习型组织作为履职与成长的根基,塑造青年干部对“养厚德、存远志、尚勤学”这一价值目标的内心认同。为青年干部创造与国际货币基金组织等国际金融机构、学术机构和咨询机构的国际一流专家会面交谈的机会。建立“每月一调研”学习机制,由青年自主选题,比肩国际前沿,